林業調查規劃設計單位資格認證標準介紹？

一、最新林業調查規劃設計單位資格認證管理辦法概況：

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（1）甲級資格認證標準

（2）乙級資格認證標準

（3）丙級資格認證標準

（4）丁級資格認證標準

二、林業調查規劃設計甲級單位資格認證標準

甲級林業調查規劃設計單位基本條件：

（一）林業調查規劃設計建筑企業從事林業調查規劃設計業務不少于10年。

（二）林業調查規劃設計建筑單位注冊資金不低于300萬元（事業單位除外）。

（三）林業調查規劃設計建設企業有固定的辦公場所和必要的專業設備。

（四）林業調查規劃設計建筑施工企業專職從事林業調查規劃設計業務的技術人員不少于40人，相關技術人員不少于80%，其中具有高級專業技術職稱的人員不少于30%，聘用專職退休專業技術人員不多于10%。

（五）林業調查規劃設計建筑施工單位近5年內主持或者獨立承擔下列5個類別以上的林業調查規劃設計業務。

1.國家森林資源清查；

2.國家林業生態建設重點工程檢查驗收；

3.國家級公益林區劃界定；

4.國家或者省級林業數表編制；

5.國家或者省級的森林災害損失調查評估；

6.國家或者省級野生動物、野生植物調查監測；

7.國家或者省級濕地資源、荒漠化（沙化、石漠化）土地調查監測；

8.國家重點基礎建設項目占用征收林地可行性報告編制；

9.國家或者省級林業專項檢（核）查；

10.森林資源規劃設計調查；

11.制定森林資源調查、監測和評價的相關國家、地方或者行業標準。

符合甲級林業調查規劃設計單位條件且同時具備以下條件的可申請甲A級資質，其他的只能申請甲B級資質：

（一）從事林業調查規劃設計業務不少于20年。

（二）注冊資金不低于500萬元（事業單位除外）。

（三）專職從事林業調查規劃設計業務的技術人員不少于80人。

（四）近5年內主持或者獨立承擔第七條第（五）款規定的7個類別以上的林業調查規劃設計業務。

三、林業調查規劃設計乙級單位資格認證標準

相比林業調查規劃設計甲級單位資格認證管理辦法而言，乙級林業調查規劃設計單位資格認證管理辦法對于建筑施工企業的建筑企業資金、建筑施工單位的管理和技術人員、建筑企業的工程業績都做一定的要求。

四、林業調查規劃設計丙級單位資格認證標準

相比林業調查規劃設計乙級單位資格認證管理辦法而言，丙級林業調查規劃設計單位資格認證管理辦法對于建筑施工企業的建筑企業資金、建筑施工單位的管理和技術人員、建筑企業的工程業績都做一定的要求。

五、林業調查規劃設計丁級單位資格認證標準

相比林業調查規劃設計丙級單位資格認證管理辦法而言，丁級林業調查規劃設計單位資格認證管理辦法對于建筑施工企業的建筑企業資金、建筑施工單位的管理和技術人員都做一定的要求。

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林業調查規劃設計資質認證要求

? ? ? ? 從事森林資源、生態狀況等領域調查規劃設計及監測評價活動的單位，應當具備林業調查規劃設計資質資。質證書由中國林業工程建設協會核發，并加蓋中國林業工程建設協會印章。

? ? ? ?林業調查規劃設計資質等級分為 甲級、乙級、丙級 和丁級 。一般持有甲、乙、丙級林業調查規劃設計資質的單位應當是具有獨立法人資格的企業，初次申請林業調查規劃設計資質的單位，只能從丙級或丁級資質開始，而申請丁級資質僅限于基層林業組織。

丙級 單位應當同時具備以下條件：?

1、有固定的辦公場所和必要的專業設備。?

2、林業專業技術人員不少于 10 人，其中具有中級以 上專業技術職稱且從事林業調查規劃設計工作三年以上的相關技術人員不少于 50%，聘用專職退休專業技術人員不多于 10%。

乙級 單位應當同時具備以下條件：?

1、從事林業調查規劃設計業務應不少于 5 年。

2、有固定的辦公場所和必要的專業設備。

3、專職從事林業調查規劃設計業務的技術人員不少于 15 人，相關技術人員不少于 80%，其中具有高級專業技術職稱 人員不少于 30%，聘用專職退休專業技術人員不多于 10%。 ?

4、近 5 年內主持或獨立承擔5 個類別以上的林業 調查規劃設計業務。

甲級 單位應當同時具備以下條件：?

1、從事林業調查規劃設計業務不少于 10 年。?

2、有固定的辦公場所和必要的專業設備。?

3、專職從事林業調查規劃設計業務的技術人員不少于 40 人，相關技術人員不少于 80%，其中具有高級專業技術職稱 的人員不少于 30%，聘用專職退休專業技術人員不多于 10%

4、近 5 年內主持或者獨立承擔5 個類別以上的林業調查規劃設計業務。

林業調查規劃設計資質辦理具備哪些條件？

對于初次申請林業調查規劃設計資質編制林業規劃需要什么資質的單位,只能從丁級或者丙級資質開始

丙級林業調查規劃設計單位應當同時具備以下條件:

(一)有固定的辦公場所和必要的專業設備。

(二)林業專業技術人員不少于10人,其中具有中級以上專業技術職稱且從事林業調查規劃設計工作3年以上的相關技術人員不少于50% ,聘用專職退休專業技術人不多于10%。丙級單位中級工程師 5 人，可聘用中級職稱人員 2 人（含 退休人員 1 人） 聘用 *** 技術人員需要提供該技術人員原單位出具的同意 *** 或自主創業的協議或證明文件。

申請材料

（一）林業調查規劃設計單位資格認證申請表編制林業規劃需要什么資質；

（二）企業法人營業執照

（三）法定代表人任命文件復印件、股東大會或董事會決議復印件編制林業規劃需要什么資質；

（四）企業法定代表人或事業單位法定代表人的身份證復印件；

（五）技術人員身份證、畢業證書、職稱證書復印件；

（六）員工勞動合同以及社保（6個月社保流水）；

（七）辦公場地租賃合同或者場地房產證明

對于難點就在于編制林業規劃需要什么資質你需要再次期間給符合條件的人員交6月社保，打印出流水才可以提交資料，而且后續還不能斷開，中途符合條件的人員離職就會缺少符合條件的人員。

需要注意的是編制林業規劃需要什么資質：林業調查規劃設計資質每年申報- -次( -般在四-六月份) , 審批時長6個月左右( -般10月份出公示)。因為林業資質審批流程比較長，而且每年就申報一次，想要辦理的就需要注意好時間，提前準備好基本材料。